발키리의 구조는 일반적인 기관보다는 유동적인 구조를 띕니다. 기본적으로 발키리 내부에서는 군기라고 칭해지는 상호간 엄격하고 절제된 태도를 유지하는 것이 기본이며, 표면적으로 기수제와 계급제가 존재하나 이는 효율적인 팀워크와 훈련, 그리고 기강을 위한 부분일 뿐 현장에서는 계급에 상관없이 동일한 수사권을 가지는 수평적이고 융통성 있는 구조를 띠고 있습니다.

 

개개인의 역량을 중시하며, 계급에 의한 부당한 언사와 권력행사는 제재 대상이 될 수 있습니다. 계급은 선,후배 개념에 더 가깝게 작용합니다.

 

< 수뇌부 >

장관을 포함한 총사령부. 수뇌부의 통제권은 발키리 내에서는 절대적이나, 발키리 대원 개개인의 책임을 완전히 대신 짊어진다.

소속 계급: 원수(장관) > 준장

 

< 간부진 >

현장 경험이 많으며 실적 등 다양한 방면에서 실력이 인정되어 멘토 역할을 하기에 적합하다 판단되는 계급. 기관 내에서 별도로 수사팀을 꾸릴 때에는 간부진을 한명 이상 포함하는 것이 암묵적인 원칙이다. (간부진부터 고위직에 해당하며, 최소 5년차 이상이 진급 조건 중 하나입니다.)

소속 계급: 대령 > 중령 > 소령

 

< 평대원 >

일반적으로 훈련기간이 고되고 긴 편이므로 가장 낮은 계급이더라도 충분히 존중받으며, 자신의 의견을 피력하는 데에 계급은 고려되지 않는다. 신입 대원이 생길 때 간부진에서 담당 멘토가 배치되는 1:1멘토링 시스템이 있다.

소속 계급: 대위 > 중위 > 소위

 

< 외부 용병 >

발키리에 소속되지 않으나 외부 인력이 발키리의 공식 요청으로 수사권을 획득하는 경우가 있습니다. 이 경우 수사 기관 동안은 최소한의 직위를 보장 받습니다.

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또한 계급과 상관 없이 맡은 일에 따라 부서가 나뉩니다.

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< 전투부 >

실질적인 전투를 담당하는 인원. 대부분의 대원들이 해당 부서에 속하며, 오러와 비슷하거나 더욱 높은 마법 능력을 필요로 한다. 대외적으로 얼굴이 많이 알려진 것 역시 해당 부서 소속 대원들인 경우가 많다. 입단 후 6개월 정도 추가 훈련 기간을 거친다.

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< 의료부 >

전투부 및 기타 인원들의 임무 중 사고에 대처하는 부서. 단순 외상 뿐만이 아닌 정신적 케어 역시 겸하고 있으며, 해당 업무를 위해 정신감정이 필요한 상황 역시 발생하므로 다수의 레질리먼서가 재직하고 있다.

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< 정보부 >

도처에서 들어오는 모든 정보들을 모아 처리하고 파악하는 부서. 발키리의 업무에 필요한 정보들을 다루기에 업무량이 상당히 많은 편. 보고서나 서면 작업 등에 능하며 빠른 판단력을 필요로 한다.